Für Rechtsanwaltsfach- angestellte (m/w/d)

Karriere bei der Kanzlei Krahe

Ihr Arbeitgeber mit Perspektive

Die Kanzlei Krahe ist aus der Praxis für die Praxis – ein Ort, an dem die Erfahrung aus dem Berufsalltag in die tägliche Arbeit einfließt. Wir spiegeln Strukturen aus unterschiedlichen Bereichen wider und bieten Ihnen ein vielseitiges und spannendes Arbeitsumfeld.

Ihre Möglichkeiten bei uns

Für Rechtsanwälte (m/w/d)

Wir suchen engagierte Rechtsanwälte, die unser Team verstärken möchten. Bei uns finden Sie ein professionelles Umfeld mit interessanten Mandaten und Entwicklungsperspektiven.

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Mandatsbearbeitung
• Deutschlandweite Vertretung vor Gerichten und Behörden
• Rechtsberatung in verschiedenen Rechtsgebieten

Zusammenarbeit im Team

Bei uns erhalten Sie die Möglichkeit, Ihr Fachwissen einzubringen und weiterzuentwickeln.

Ihre Aufgaben

• Selbstständige Bearbeitung von Mandaten
• Korrespondenz mit Mandanten, Gerichten und Behörden
• Fristenkontrolle und Aktenführung
• Erstellung von Kostenrechnungen
• Unterstützung bei der Ausbildung

Für Bürokaufleute (m/w/d)

Organisationstalente sind bei uns herzlich willkommen. Unterstütze unser Team bei administrativen Aufgaben und trage zur reibungslosen Kanzleiorganisation bei.

Ihre Aufgaben

• Allgemeine Büroorganisation
• Postbearbeitung und Terminkoordination
• Empfang und Betreuung von Mandanten
• Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten

Für Referendare (m/w/d)

Absolvieren Sie Ihre Anwaltsstation bei uns und lernen Sie die vielfältigen Facetten der anwaltlichen Tätigkeit kennen.

Ihre Aufgaben

• Umfassende Betreuung während der Station
• Einblick in verschiedene Rechtsgebiete
• Praktische Erfahrung in der Mandatsbearbeitung
• Teilnahme an Gerichtsterminen

Für Studenten (m/w/d)

Sammlen Sie erste Praxiserfahrung neben dem Studium als studentische Hilfskraft.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung bei Recherchen
• Allgemeine Bürotätigkeiten
• Aktenorganisation
• Flexible Arbeitszeiten passend zum Studium
• Was wir bieten
• Faire Vergütung
• Leistungsgerechte Bezahlung
• Gute ÖPNV-Anbindung
• Bus und Bahn in Betriebsnähe
• Deutschlandticket
• Ohne Stau zur Arbeit
• Moderne Ausstattung
• Digitale Arbeitsplätze
• Weiterbildung
• Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
• Teamgeist
• Kollegiales Miteinander
• Entwicklungschancen
• Aufstiegsmöglichkeiten
• Work-Life-Balance
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Mobiles Arbeiten

Flexibel von zu Hause arbeiten

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• Ansprechpartner: Rechtsanwalt Thorsten Siegel thorsten.siegel@kanzleikrahe.de
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