Steuerberater/Wirtschaftsprüfer (m|w|d) in Senior Manager Position in Ulm

Mit über 500 Mitarbeitenden agieren wir seit 1978 bereichsübergreifend und in kleinen, agilen Teams in den Bereichen Steuerberatung, Rechtsberatung und Wirtschaftsprüfung. Unsere Expert:innen beraten unsere Mandanten dabei individuell und aus einer Hand in Augsburg, Nürnberg, Ulm und München.

Unser Erfolg bei SONNTAG basiert auf dem Engagement jedes Einzelnen – aber gemeinsam machen wir den Unterschied. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem sich Talente individuell entfalten und ihren Karriereweg aktiv mitgestalten können.

Wir arbeiten interdisziplinär, verbinden vielfältige Aufgaben mit den Stärken unserer Kolleg:innen und entwickeln durchdachte und komplexe Lösungen.

Unser starkes Miteinander bei SONNTAG sorgt dabei für ein sicheres, langfristig orientiertes Arbeitsumfeld und echte Teamarbeit.

Fachlich stark. Menschlich nah. Gemeinsam erfolgreich.

Machen Sie den Unterschied – mit uns.

Zur Verstärkung unseres Teams in Ulm suchen wir ab sofort eine/n Steuerberater/Wirtschaftsprüfer (m|w|d).

Ihre Aufgaben

• Strategie & Entwicklung: aktive Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung unserer Kanzlei
• zentrale Anlaufstelle für steuer- und handelsrechtliche Fragen – intern wie extern

Beratung: eigenverantwortliche Abwicklung von Beratungsprojekten

• Review von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen sowie Beratung bei steuerlichen Fragestellungen im Rahmen von Jahresabschlussprüfungen – ggf. auch eigenverantwortliche Durchführung
• Wissenstransfer und Begleitung von Kolleg:innen als erfahrene:r Mentor:in

Impulssetzung durch Vorträge und Veröffentlichungen

Ihr Profil

• Fachkompetenz: mindestens 4 Jahre Berufserfahrung (ab Examen) in der Steuerberatung & als Steuerberater:in und/oder Wirtschaftsprüfer:in
• Führungspersönlichkeit: Erfahrung in der Führung von Kolleg:innen oder der Wunsch nach Entwicklung in diese Position

Interesse, insbesondere steuerliche Themen zu bearbeiten

• Wunsch nach Verantwortungsübernahme und zukünftiger Entwicklung in eine Partnerposition
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Der Weg zur Partnerschaft

• Wirksam beraten. Gemeinsam wachsen.
• Karrierewege entstehen nicht zufällig. Wer die Partnerschaft anstrebt, findet bei uns die Begleitung, die es dafür braucht – mit klaren Perspektiven und echter Verantwortung von Anfang an.

Unser Angebot

Chancen & Verantwortung

Bringen Sie Ihre fachliche Perspektive in abwechslungsreiche Projekte und Mandate verschiedenster Branchen und Unternehmensgrößen ein und schaffen Sie gemeinsam echten Mehrwert. Dabei übernehmen Sie früh Verantwortung im direkten Mandantenkontakt und wachsen – unterstützt durch ein wertschätzendes Umfeld – individuell fachlich und persönlich weiter.

Onboarding & Entwicklung

Wir begleiten Sie mit einem strukturierten Onboarding, persönlichem Mentoring sowie regelmäßigen Feedbackgesprächen. Nachhaltige Perspektiven erhalten Sie über unsere hauseigene Akademie, vielfältige externe Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungswege entlang klar definierter Karrierestufen. Darüber hinaus unterstützen wir Sie gezielt bei Zusatzqualifikationen.

Arbeitsumgebung & Kultur

Wir verbinden fachliche Exzellenz mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur. In team- und bereichsübergreifender Zusammenarbeit entwickeln wir gemeinsam nachhaltige und durchdachte Lösungen. Standort- und teamübergreifende Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und regelmäßige Teamevents stärken unseren Zusammenhalt.

Work-Life-Balance

Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle passend zu jeder Lebensphase, bis zu 40 % Remote Work sowie 30 Urlaubstage plus Weihnachten und Silvester ermöglichen echte Erholung – auch in Form längerer Urlaubsphasen oder eines Sabbaticals.

Gesundheit & Wohlbefinden

• Wir fördern Ihre Gesundheit ganzheitlich – mit EGYM Wellpass, Jobrad, ergonomischer
• Arbeitsplatzausstattung sowie gesunder Verpflegung vor Ort. Ergänzend stehen Ihnen unser
• Betriebsarzt sowie vertrauliche Beratungsangebote jederzeit unterstützend zur Seite.

Monetäre Leistungen & unser Karrieremodell

Auf Basis unseres Karrieremodells bieten wir ein Jahresbruttogehalt in einer Spanne von 95.000 bis 115.000 EUR an, das sich je nach Qualifikation, Erfahrung und individuellem Kompetenzprofil bemisst. Zusätzlich zu Ihrer Fixvergütung erhalten Sie einen leistungsabhängigen Vertragsbonus. Ergänzt wird unser Angebot durch attraktive Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, Edenred City Card oder einen Fahrtkostenzuschuss.

FAQs

FAQs

Wie konkret ist die Perspektive auf die Partnerschaft?

Die Perspektive zur Aufnahme in die Partnerschaft ist integraler Bestandteil der Rolle. In dieser Rolle suchen wir eine klare Nachfolge am Standort. Sie übernehmen schrittweise Verantwortung mit klarer Zielrichtung Partnerschaft. Die Erwartungen und Entwicklungsschritte sind transparent definiert. Nicht nur in Bezug auf Umsatz, sondern auch auf Führung, Mandatsentwicklung und unternehmerisches Handeln.

Wie funktioniert die Übergabe der Mandanten vom bestehenden Partner?

Sie erhalten eine strukturierte, warme Überleitung durch einen bestehenden Partner. Das bedeutet: aktive gemeinsame Betreuung der Mandanten über einen definierten Zeitraum, persönliche Einführung, sukzessive Übergabe von Verantwortung und ein geplanter Vertrauensaufbau. Ziel ist, dass Sie die Mandate nicht nur formal übernehmen, sondern echte Beziehungen entwickeln und sicher in die volle Verantwortung wachsen.

Welche Erwartungen sind an diese Rolle geknüpft?

Die Übernahme von Verantwortung in Bezug auf die Kolleg:innen im steuerlichen Bereich am Standort in Ulm ist für uns der Kern der Rolle. Deshalb ist uns eine hohe Präsenz am Standort, der regelmäßige Austausch mit den Kolleg:innen und eine gute Vernetzung innerhalb und außerhalb der Kanzlei wichtig. Hierzu gehören auch Netzwerkveranstaltungen.

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG ALS

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