Stellenbeschreibung
Du willst im Bereich Corporate Functions – Campus Marketing dazu beitragen, qualifizierte und motivierte Talente für Deloitte zu gewinnen? Unser Campus Marketing-Team konzipiert und steuert deutschlandweit Personalmarketingmaßnahmen, wie Recruiting-Events, Karrieremessen und Veranstaltungen an ausgewählten Hochschulen, um Studierende für die vielfältigen Karrieremöglichkeiten bei Deloitte zu begeistern. Mach mit uns den Unterschied und werde Teil unseres Teams: als Campus Business Manager (m/w/d).
Standorte: Düsseldorf, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart.
Dein Impact:
Als Campus Business Manager (m/w/d) verantwortest du die strategische Betreuung unserer Consulting- und Advisory-Bereiche und stellst sicher, dass unsere Campus-Aktivitäten optimal auf die Anforderungen des Business ausgerichtet sind.Dabei kombinierst du strategische Beratung, Stakeholder-Management und operative Umsetzung und trägst maßgeblich zur Sichtbarkeit von Deloitte an relevanten Hochschulen bei.
Business Partnering: Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Consulting- und Advisory-Bereiche, verstehst ihre Bedarfe und entwickelst daraus passende Lösungen für das Campus Marketing.
Stakeholder-Management: Du agierst als Sparringspartner für Stakeholder unterschiedlicher Senioritätsstufen bis hin zur Partner-Level und steuerst Anforderungen und Interessen adressatengerecht.
Strategische Weiterentwicklung: Du entwickelst Campus-Aktivitäten und Hochschulkooperationen weiter, steuerst Budgets und leitest aus relevanten KPIs konkrete Empfehlungen zur Optimierung unserer Maßnahmen ab.
Konzeption & Umsetzung: Du entwickelst zielgruppenspezifische Campus-Marketing-Maßnahmen und Kooperationen und verantwortest deren Planung, Umsetzung und Nachbereitung.
Projekte & Innovation: Du wirkst an Projekten zur Optimierung von Prozessen und Services mit, greifst Entwicklungen in Technologie, Talentmarkt und Hochschullandschaft auf und bringst neue Technologien aktiv in deine tägliche Arbeit ein.
Dein Skillset:
Abgeschlossenes Studium und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Hochschulmarketing, Employer Branding, Recruiting, Personalmarketing oder einer vergleichbaren Funktion
Erfahrung in der Beratung anspruchsvoller Stakeholder bis zur Partner-Ebene sowie ein gutes Gespür für unterschiedliche Zielgruppen und adressatengerechte Kommunikation.
Strategisches und analytisches Denkvermögen verbunden mit ausgeprägter Umsetzungsstärke sowie Erfahrung in der eigenständigen Steuerung komplexer Projekte und Themen
Hohe Eigeninitiative, Serviceorientierung und Qualitätsbewusstsein sowie Offenheit für neue Technologien und digitale Arbeitsweisen sowie Freude daran, eigene Ideen einzubringen
Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im Rahmen unserer Campus-Aktivitäten
Deine Chance:
Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Job Visitenkarte
JOB-ID:
50526
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