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Kanzleiwelt

Dr. Rödl & Partner Consulting GmbH / Dr. Rödl Corporate Finance

Senior SAP Projektmanager (m/w/d)

  • Vollzeit
  • Recht und Beratung
  • Nürnberg, Bayern
  • Vor 21 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

für unser Team in Nürnberg Stellen-ID 8197

Wir entwickeln SAP-Lösungen mit Leidenschaft und strategischem Weitblick – jeden Tag ein Stück Zukunft für unsere Mandanten. Werde Teil unseres Beratungsteams und setze deine Expertise in SAP-Implementierung und -Optimierung ein, um digitale Lösungen zu schaffen, die Prozesse effizienter und erfolgreicher machen.

Deine Aufgaben

  • Steuerung, Planung und erfolgreiche Umsetzung von Projekten mit Fokus auf SAP-Lösungen und Transformationsvorhaben
  • Gesamtverantwortung für Projektumfang, Budget, Zeitrahmen und Qualität – von der Projektinitialisierung über das Anforderungsmanagement bis hin zum Testing
  • Aktive Mitgestaltung und Durchführung von SAP-Projekten wie Einführungen, Rollouts, Migrationen oder Systemoptimierungen in enger Abstimmung mit Fachbereichen
  • Kontinuierliche Analyse und Verbesserung bestehender SAP-Prozesse, Projektmethoden und Tools
  • Ausübung einer zentralen Schnittstellenfunktion mit intensiver Zusammenarbeit zwischen internen Fachabteilungen, der IT sowie externen Dienstleistern
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Projektmanagementstandards, insbesondere mit Blick auf SAP-bezogene Anforderungen

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Umfassende SAP-Kenntnisse, idealerweise in einem oder mehreren Modulen
  • Erfahrung in der Umsetzung und Leitung von IT-Projekten, bevorzugt im SAP-Kontext oder im Bereich digitale Transformation
  • Zertifizierungen im Projektmanagement wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit gängigen Projektmanagement-Tools und Methoden sowie ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

  • Direkt durchstarten: Strukturierte Einarbeitung, schnelle Teamintegration und frühzeitige Übernahme von Verantwortung
  • Langfristige Perspektiven: Klares Karrieremodell, unternehmerische Möglichkeiten, Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in unserer Inhouse-Akademie
  • Top Konditionen: Attraktive Bezahlung, mobiles Arbeiten – auch aus ausgewählten Ländern Europas, flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
  • Gemeinsame Erlebnisse: Ski-Freizeit, Teamtage und Unternehmensevents
  • Gesundheit und Mobilität: Zuzahlung zum EGYM Wellpass, breite Gesundheitsförderung, Bike-Leasing sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Wegbegleiter und Wegbereiter – RÖDL steht für fachliche Exzellenz.
  • Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen sind wir weltweit an 117 Standorten in 50 Ländern aktiv. Wir setzen auf Unternehmergeist, Eigenverantwortung und gemeinsames Wachstum.
  • Unsere Stärke liegt in unserer Vielfalt.
  • Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung, leben eine Kultur der Offenheit und fördern individuelle Talente. Wertschätzung und Respekt prägen unser Miteinander.

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