Senior Manager Operational Finance / Post-Merger-Integration & Carve-out (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Du willst im Bereich Strategy, Risk & Transactions – Advisory – Mergers & Acquisitions Kunden entlang des gesamten M&A-Deal-Zyklus begleiten – von Strategie und Due Diligence über Finanzierungs- und Technologiefragen bis hin zur erfolgreichen Umsetzung und Integration von Transaktionen? Unser Team unterstützt Mandanten beim Kauf, Verkauf oder Zusammenschluss von Unternehmen - strategisch, finanziell und rechtlich. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Manager Operational Finance (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Köln, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Senior Manager Operational Finance (m/w/d) begleitest du Mandanten bei der Umsetzung komplexer M&A-Transaktionen sowie bei Carve-outs mit Schwerpunkt Finance – und trägst so zu effizienten Finanzprozessen und der Zukunftsfähigkeit von Unternehmen bei.

Aufgabenvielfalt: Du verantwortest die Steuerung von (Teil-) Projekten, analysierst Finanzprozesse, entwickelst Umsetzungslösungen und implementierst individuelle Lösungen.

Beratung: Gemeinsam mit unseren Kunden identifizierst du Risiken und / oder Synergiepotenziale und entwickelst Szenarien, um diese bei der Transaktion zu berücksichtigen.

Kommunikation: In deinen Projekten pflegst du den Kontakt zur Führungsebene unserer Kunden (z. B. Industrieunternehmen, Banken, Private-Equity-Gesellschaften).

Teamwork: Innerhalb des Deloitte-Netzwerkes arbeitest du (inter-) national mit Expert:innen anderer Bereiche interdisziplinär zusammen.

Präsentation: Mit deinem Team bereitest du Workshops, Schulungen und Termine vor und führst diese vor Ort beim Kunden durch.

Dein Skillset:

Sehr guter Abschluss in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Accounting / Controlling oder vergleichbar, gerne mit Promotion oder MBA-Abschluss

Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Finanzfunktion eines Industriekonzerns oder als Unternehmensberater für Finanzprojekte

Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis, großes Interesse an strategischen und operativen Themen wie M&A, Geschäftsmodelle, Prozessoptimierung oder Value Creation

Zahlenaffinität, gute bis sehr gute Kenntnisse in SAP ERP 6.0 (idealerweise SAP S/4HANA), souveräner Umgang mit MS Office und Lust auf anspruchsvolle Projekte in interdisziplinären Teams

Hohes Engagement, Eigenverantwortung und eine zielorientierte und agile Arbeitsweise

Reisebereitschaft (auch international) sowie Freude an der Kommunikation und Präsentation auf Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift)

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings

Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering

Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr

Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents

Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working

Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs .

Geschäftsbereich: Strategy, Risk & Transactions Service Area: Transactions

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