Stellenbeschreibung
für unser Team [TEAM] in [STANDORT] in Teil- oder Vollzeit Stellen-ID 8318
Wir gestalten Nachfolgeberatung mit Leidenschaft und Weitblick – jeden Tag ein Stück Zukunft generationsübergreifender Vermögensplanung. Werde Teil unseres Nachfolgeteams und bring deine Erfahrung ein, um nachhaltige Übergabestrategien zu schaffen.
Deine Aufgaben
- Umfassende rechtliche Beratung von Unternehmern, Privatpersonen und Familien bei der Gestaltung von Unternehmens- und Vermögensnachfolgen zumeist im internationalen Kontext
- Erstellung und Prüfung von Verträgen, insbesondere Ehe- und Erbverträgen, Testamenten, Gesellschaftsverträgen und Übergabeverträgen
- Begleitung von Unternehmensnachfolgen unter Berücksichtigung gesellschaftsrechtlicher, erb- und steuerrechtlicher Aspekte
- Gestaltung von Stiftungs- und Familiengesellschaftsmodellen zur langfristigen Sicherung von Vermögen und Unternehmensstrukturen; laufende Beratung von Begünstigten ausländischer Stiftungsmodelle (Trusts)
- Begleitung bei der Umsetzung von Nachfolgeplänen einschließlich Due-Diligence-Prüfungen und Vertragsverhandlungen
- Vertretung der Mandanten gegenüber Behörden, Finanzämtern und Gerichten in nachfolgerelevanten Fragestellungen
Dein Profil
- Hervorragende juristische Qualifikation, entweder als Berufseinsteiger oder mit einschlägiger Berufserfahrung
- Ausgeprägtes wirtschaftliches Grundverständnis sowie großes Interesse daran, die eigene Fachexpertise im Bereich Nachfolgeberatung weiter auszubauen
- Freude an der Beratung unserer Mandanten und der Mandantenakquise
- Professionelles Auftreten sowie eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
- Direkt durchstarten: Strukturierte Einarbeitung, schnelle Teamintegration und frühzeitige Übernahme von Verantwortung
- Langfristige Perspektiven: Klares Karrieremodell, unternehmerische Möglichkeiten, Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in unserer Inhouse-Akademie
- Top Konditionen: Attraktive Bezahlung, mobiles Arbeiten – auch aus ausgewählten Ländern Europas, flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Gemeinsame Erlebnisse: Ski-Freizeit, Teamtage und Unternehmensevents
- Gesundheit und Mobilität: Zuzahlung zum EGYM Wellpass, breite Gesundheitsförderung, Bike-Leasing sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket
- Wegbegleiter und Wegbereiter – RÖDL steht für fachliche Exzellenz.
- Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen sind wir weltweit an 117 Standorten in 50 Ländern aktiv. Wir setzen auf Unternehmergeist, Eigenverantwortung und gemeinsames Wachstum.
- Unsere Stärke liegt in unserer Vielfalt.
- Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung, leben eine Kultur der Offenheit und fördern individuelle Talente. Wertschätzung und Respekt prägen unser Miteinander.
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