Stellenbeschreibung
Du willst im Bereich Strategy, Risk & Transactions – Advisory – Digital Risk unsere Kunden dabei unterstützen, digitale Risiken in Chancen zu verwandeln? Unser Team entwickelt innovative Services, um digitale Risiken zu reduzieren, Bedrohungen zu vermeiden und das Wachstum unserer Mandanten durch eine risikovermeidende Digitalisierung zu fördern. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) IT-Manager IAM (m/w/d).
Standorte: Mannheim, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main) und Hamburg.
Dein Impact:
Als (Senior) IT-Manager IAM (m/w/d) bist du auf die technische Beratung rund um den Einsatz modernster Identity & Access Management Technologien (z. B. One Identity, Sailpoint, Okta, Cyberark) spezialisiert.
Gestaltungsräume: Mit hohen Freiheitsgraden ausgestattet – ähnlich einem Startup Umfeld – setzt du modernste IAM Technologien und Architekturen (z. B. OneIdentity, Sailpoint) ein.
Projekte: Du entwickelst technische IAM Solution Designs für große, globale Kundenumgebungen. In der Umsetzung wendest du Methoden wie Scrum und DevOps an.
Innovation: Bei global führenden Unternehmen setzt du Implementierungs- und Entwicklungsprojekte in einer modernen Cyber Umgebung um.
Teamwork: Unsere Teams im Business Development und Sales unterstützt du aktiv, um neue Kunden zu gewinnen oder unser Geschäft mit Bestandskunden zu erweitern.
Aufgabenvielfalt: Bis hin zur Erstellung von technischen Lösungsdesigns oder Unterstützung bei Angeboten reicht dein Tätigkeitsfeld.
Dein Skillset:
Abschluss in Informatik, Finanz- und Wirtschaftsmathematik, Statistik, (Wirtschafts-)ingenieurswesen, -Informatik oder Naturwissenschaften
Solide Erfahrung in einem der Themen: IAM Technologien (Oneidentity, Sailpoint, Okta, Cyberark); Cyber Solution Architecture; agile Entwicklungs- und Unternehmensmodelle
Freude an komplexen Aufgaben, konzeptionelles Denken, verbunden mit einem Arbeitsstil, der sich durch Teamgeist und hohe Motivationskraft auszeichnet
Spaß an direkter Kommunikation, überzeugende und verhandlungssichere Präsentationsskills
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift
Deine Chance:
Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Job Visitenkarte
JOB-ID:
49071
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