Manager FSI - Technology Strategy & Transformation (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Du willst im Bereich Technology & Transformation – Technology Strategy and Transformation Kunden dabei unterstützen, ihre Strategie mit innovativen Technologien umzusetzen? Unser Team konzipiert und steuert digitale Transformationsprogramme, die Unternehmen dauerhaft agiler machen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager FSI - Technology Strategy & Transformation (m/w/d).

Standort: Frankfurt (Main).

Dein Impact:

Als Manager FSI (m/w/d) führst du unsere Kunden aus dem Banking, Finanzdienstleistungen, Insurance & Asset Management Umfeld durch den digitalen Wandel, indem du einen ganzheitlichen Ansatz zur Wertschöpfung verfolgst und technologische und digitale Transformationen sowie Fusionen und Übernahmen mit unseren Expert:innen begleitest.

Beratung & Business Development: Du berätst FSI-Kunden bei der Gestaltung zukunftsorientierter IT-Operating-Modelle und förderst aktiv den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen sowie die Weiterentwicklung des Finanzsektors.

IT Strategie Assessments: Du führst IT-Strategie-Bewertungen durch, identifizierst Optimierungspotenziale und definierst Maßnahmen inklusive Umsetzungsroadmap im FSI-Umfeld.

IT-Transformation: Du leitest IT-Transformationsprojekte vom IT Sourcing, der Planung bis zur Umsetzung, inklusive Neugestaltung der IT-Infrastruktur und Einführung neuer Technologien im FSI-Umfeld.

Rolloutpläne & Test Management: Du erstellst Rolloutpläne, begleitest Implementierungsprogramme und koordinierst End-to-End-Testprozesse zur Sicherstellung der Softwarequalität.

Enterprise Architecture: Du unterstützt FSI Kunden bei der Entwicklung von Unternehmensarchitekturen zur Abstimmung der IT-Strategie mit den Geschäftsanforderungen.

Dein Skillset:

Ausgezeichnetes Bachelor- oder Masterstudium an einer führenden Hochschule mit Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbaren Studiengängen

Mehrjährige praktische Erfahrungen in der Beratung von Unternehmen aus dem FSI-Umfeld in IT-Strategie, IT-Transformation, IT-Entwicklung und -Implementierung, Enterprise System Landschaften und Cloud

Erfahrung in der Planung, Steuerung und Leitung von (Teil-)Projektenbei großen IT-Transformationen sowie IT-Entwicklungs- und Implementierungsprojekten

Überzeugende Qualitäten bei der Führung und Entwicklung von Mitarbeiter:innen

Exzellente Kommunikationsfähigkeiten einhergehend mit verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings

Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering

Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr

Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents

Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working

Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

in Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs .

Geschäftsbereich: Technology & Transformation Service Area: Enterprise Technology & Performance

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