Stellenbeschreibung
Mandant werden Vollzeit · alle Level · ab sofort · Berlin
Steuerliche und wirtschaftliche Beratung auf Augenhöhe. Mit Quartalsblick statt Jahresrückblick und einem klaren System statt operativem Dauerstress.
Was wir erwarten Die Rolle
Was diese Stelle anders macht.
Position Berlin/Hybrid Arbeitsort Umfang Ab sofort Start
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Betreuung eines festen Mandantenstamms
- Erstellung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Ansprechpartner für Mandanten in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Kommunikation mit Krankenkassen, Finanzamt und Sozialversicherungsträgern
- Proaktive Kommunikation: Sie gehen aktiv auf Ihre Mandanten zu Unterstützung bei Prüfungen und Bescheinigungsverfahren
- Laufende Überwachung gesetzlicher Änderungen und deren Umsetzung für Ihre Mandanten
Ihr Profil
- Muss
- Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Mindestens ein Jahr Erfahrung in einer Steuerkanzlei
- Eigenständige Betreuung eines festen Mandantenstamms
- Sicherer Umgang mit DATEV Lodas und oder Lohn und Gehalt
- Erfahrung mit digitalen Arbeitsprozessen
- Hohe Genauigkeit und Sorgfalt in der täglichen Arbeit
- Verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise
- Proaktive Arbeitsweise: Sie erkennen Handlungsbedarf und denken für Ihre Mandanten mit
- Wünschenswert
- Erfahrung mit Baulohn, Kurzarbeitergeld oder weiteren Spezialthemen
- Erkenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung mit digitalen Personalprozessen
- Interesse an fachlicher Weiterentwicklung
- Einblicke
- Unser Sitz in Berlin
- Was du bekommst
- Benefits ohne Obstkorb-Sprache.
- Flexible Arbeitsmodelle
- Hybrid und remote-fähig — dort, wo Rolle, Kommunikation und Qualität es zulassen.
- Klare Prozesse
- Nicht als Selbstzweck, sondern damit gute Menschen nicht permanent Chaos kompensieren müssen.
- Feste Mandanten
- Du arbeitest mit Kontext, Beziehung und Entwicklung — nicht nur mit Vorgängen.
- Weiterentwicklung
- Fachlich, kommunikativ und strategisch. Nicht nur über Seminare, sondern im Alltag.
- Moderne Infrastruktur
- DATEV, digitale Prozesse und Standards, die wirklich genutzt werden.
- Direkter Einfluss
- Gute Ideen verschwinden nicht in Gremien. Wenn etwas besser geht, sprechen wir darüber.
- Die Werkzeuge
- Kurzer, aber zielführender Bewerbungsprozess
- Vier Schritte, in denen wir klare Erwartungen kommunizieren und uns binnen weniger Werktage entscheiden.
- Offene Stellen
- Schritt 01 · 15 Min.
- Kennenlernen
- 15–20 Minuten Video-Call
- Schritt 02 · 40 - 60 Min.
- Fachlicher Austausch
- Arbeitsweise, Erwartungen, Fragen und konkrete Situationen.
- Schritt 03 · 60 Min.
- Team & Kultur
- Sie lernen die Menschen kennen, mit denen Sie später arbeiten.
- Schritt 04 · Final
- Entscheidung
- Schnell, transparent und direkt, oft innerhalb von zwei bis drei Werktagen.
- Offene Stellen
- Ihre aktuellen Einstiegschancen bei Ktm
- Sie wollen den nächsten Entwicklungsschritt gehen oder aus einer klassischen Kanzlei wechseln? Hier finden Sie Ihre aktuellen Einstiegsmöglichkeiten bei Ktm.
- Vollzeit · alle Level · ab sofort · Berlin
- Lohnbuchhalter (m/w/d)
- Steuerberater (m/w/d) bei Ktm Steuerberatungsgesellschaft Berlin
- Vollzeit · alle Level · ab sofort · Berlin
- Steuerassistent (m/w/d)
- Einstieg als Steuerassistent (m/w/d) bei Ktm in Berlin
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