Rechtsanwalt mit Schwerpunkt Steuerrecht (m/w/d)

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St-B-K-Team

Sympathisch, engagiert und kollegial – so arbeiten wir. Werden Sie Teil davon!

Häufige Fragen

Hier finden Sie Antworten auf typische Fragen rund um unser Bewerbungsverfahren, Anforderungen und Voraussetzungen. Vielleicht ist Ihre Frage schon dabei. Falls nicht, melden Sie sich gerne persönlich per E-Mail oder Telefon – wir freuen uns, von Ihnen zu hören!

Ist es möglich vorab ein Praktikum zu absolvieren?

Ja, grundsätzlich bieten wir auch Praktikumsplätze an. Rufen Sie uns gerne an, so können wir uns erst einmal kennen lernen und dann gemeinsamen schauen, welche Möglichkeiten es gibt, miteinander zu arbeiten.

Werden Sprachkenntnisse benötigt?

Besondere Sprachkenntnisse sind bei uns nicht erforderlich. Der Großteil unserer alltäglichen Kommunikation findet auf Deutsch statt. Unser Team ist so bunt und breit aufgestellt, dass wir verschiedenste Sprachen sprechen können.

Tipps zur Bewerbung und erforderliche Unterlagen

Wir möchten es Ihnen gerne so unkompliziert wie möglich machen. Für uns wichtig sind:

Vollständiger Lebenslauf Ein paar Sätze zu Ihnen und Ihren Interessen

Kopie des letzten Zeugnisses von Ihrem höchsten Bildungsabschluss (Ausbildung, Studium, etc.)

Angabe zum frühestmöglichem Einstieg sowie Ihren Gehaltsvorstellungen

Noch Fragen? Dann rufen Sie uns gerne an oder schreiben uns eine E-Mail.

Bevorzugte Qualifikationen / Fähigkeiten

Für uns ist die Leidenschaft für den Job die wichtigste Qualifikationen. Wenn Sie sich für den Beruf interessieren und am liebsten alles darüber erfahren würden, Sie gerne Neues ausprobieren und sich ständig weiterentwickeln wollen, dann haben Sie schon die besten Voraussetzungen.

Initiativbewerbung

Auch wenn aktuell für Sie keine passende Stelle ausgeschrieben ist, freuen wir uns natürlich über Initiativbewerbungen. Bevor Sie sich jedoch zu viel Arbeit mit Ihren Unterlagen machen, rufen Sie uns am besten kurz an oder schreiben uns eine E-Mail und wir schauen dann gemeinsam.

Welche Auswahl-Kriterien gibt es?

Teamfähigkeit, Eigenverantwortung, Gewissenhaftigkeit und Ehrlichkeit sowie offen für Neues zu sein, setzen wir natürlich voraus. Und natürlich sind gute fachliche Kenntnisse und Erfahrungen von Vorteil. Doch für uns ist darüber hinaus insbesondere wichtig, dass Sie wirklich Lust auf den Job und Spaß dabei haben, sich in diesem Beruf ständig weiterzuentwickeln. Und falls Sie damit Ihr Hobby zum Beruf machen wollen, sind Sie natürlich ganz weit vorne!

Wie verläuft das Bewerbungsverfahren

Das Bewerbungsverfahren verläuft bei uns in folgenden Schritten ab:

Bewerbung Vorauswahl und Feedback Einladung zum Bewerbungsgespräch Einladung zum evtl. Probearbeiten Vertragsabschluss

Wir versuchen Sie über die einzelnen Schritte immer so schnell und umfassend wie möglich auf dem Laufenden zu halten. Typischerweise melden wir uns telefonisch oder per E-Mail bei Ihnen. Falls Sie Fragen haben, können Sie uns auch gerne kontaktieren .

Datenschutz und Vertraulichkeit

Der Schutz Ihrer persönlichen Daten und der vertrauliche Umgang mit Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Auf Ihre Bewerbungsunterlagen hat nur ein befugter Personenkreis aus der Personalabteilung sowie der Geschäftsführung Zugriff. Weitere Informationen zum Schutz Ihrer Daten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

Wer ist der richtige Ansprechpartner für meine Fragen

Den richtigen Ansprechpartner für Ihre Fragen und alle Möglichkeiten mit uns in Kontakt zu treten, finden Sie auf der Kontaktseite . Vielleicht ist aber auch hier bei den häufigen Fragen schon die passende Antwort für Sie dabei.

Sie haben noch Fragen? Dann zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren. Wir nehmen uns gerne Zeit für Ihr Anliegen und unterstützen Sie persönlich bei allen Fragen rund um Ihre Bewerbung.

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„Bei uns wird TEAM groß geschrieben, wir unterstützen uns immer gegenseitig.“

Diana Dimara Lohn- und Finanzbuchhaltung

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Schreiben Sie uns – wir sind gerne für Sie da!