Stellenbeschreibung
Unser internes Entwicklungsteam besteht derzeit aus fünf erfahrenen Senior-Entwicklern sowie zwei Auszubildenden. Wir arbeiten nach Scrum und legen großen Wert auf einen engen, kollegialen Austausch im Team. Unsere Aufgabe ist die Weiter- und Neuentwicklung kanzleiinterner Software, mit der wir interne Prozesse erweitern, optimieren und automatisieren – von der Idee bis zum produktiven Einsatz. Unsere Anwendungen sind mit diversen Drittsystemen wie RabbitMQ, Elasticsearch, WebDAV-Servern und Watchdog-Diensten ausgestattet. Zudem beschäftigen wir uns aktuell mit der Anbindung unserer Software an verschiedene Sprachmodelle (LLMs).
Ihre Aufgaben
- Weiterentwicklung und Pflege bestehender kanzleiinterner Anwendungen sowie Konzeption und Umsetzung neuer Softwarelösungen
- Entwicklung von Web-Anwendungen mit .NET Core und Blazor sowie Umsetzung von Frontend-Komponenten mit JavaScript, HTML und CSS
- Design und Optimierung von Datenbankstrukturen und Abfragen in MS SQL
- Aktive Mitarbeit in unserem Scrum-Team – von der Anforderungsanalyse über Sprint Planning und Reviews bis zur Umsetzung
- Einbringen eigener Ideen zur Optimierung und Automatisierung interner Prozesse und Arbeitsabläufe
- Arbeiten mit Drittsystemen und -komponenten in unserer Applikationslandschaft, u. a. RabbitMQ, Elasticsearch, WebDAV-Server und Watchdog-Diensten
- Mitwirkung an der Anbindung unserer Software an verschiedene Sprachmodelle (LLMs)
- Proaktive Mitarbeit an Themen zur Softwarearchitektur
- Stetige Weiterentwicklung interner Prozesse durch fachlichen Austausch mit Kolleg:innen
Ihr Profil
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
- Sicherer Umgang mit Visual Studio, idealerweise inklusive Erfahrung mit GitHub Copilot
- Praxiserfahrung mit .NET Core, Blazor und MS SQL
- Kenntnisse in JavaScript, HTML und CSS
- Sehr gute analytische Fähigkeiten, um Softwarearchitektur aufzusetzen und zu optimieren
- Erfahrung im Anforderungsmanagement
- Kenntnisse des gesamten Application Lifecycle mit all seinen Herausforderungen
- Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Offenheit, sich in neue Themen einzuarbeiten
- Hohe Teamfähigkeit und Freude an agilen Arbeitsmethoden wie z.B. Scrum
- Vorkenntnisse im Vibe-Coding und Interesse, diesen Bereich weiterzuentwickeln
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche und Zeiterfassung
- Abwechslungsreiche Mitarbeiter:innen-Events
- Attraktives Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrradleasing über JobRad
- Fahrtkostenerstattung (Deutschlandticket Job)
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, teilweise auch remote zu arbeiten
- Freie Getränke und Obstkörbe
- Individuelle Weiterbildung: vielseitige interne Schulungen sowie externe Fortbildungen
- Mitarbeit in einem motivierten internationalen Team
- Moderner Arbeitsplatz im Herzen Münchens, direkt am Hauptbahnhof
- Teilnahme an Aktionen wie Mystery Lunch, B2Run, „Mit dem Rad zur Arbeit“ u.a.
- Verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit
- Vergünstigte Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass
- Vergünstigungen bei bekannten Marken und Anbietern im Rahmen von „Corporate Benefits“
- Wertschätzende, offene Unternehmenskultur mit Open-Door-Policy
- Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten
- Ansprechpartner:innen
- Charlotte Tamm
- Personalleiterin
- Praktische Betriebswirtin
- T
- +49 (0)89 747 266 0
- E
- Karriere@maiwald.eu
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