EY-Parthenon (Senior) Manager Strategy - Life Science Digital, Data & AI (w/m/d)

Deine Aufgaben

Als Teil unseres Strategy-Teams in Berlin, Hamburg, Stuttgart, Frankfurt am Main, Düsseldorf oder München entwickelst du Strategien, die Unternehmen nicht nur heute weiterbringen, sondern nachhaltig Wert schaffen. Du durchleuchtest Märkte und verstehst Wettbewerb und Kund:innen bis ins Detail. Ob klassische Beratungsprojekte, große M&A-Deals oder strategische Private-Equity-Vorhaben – du bist dort, wo Unternehmen weitreichende Entscheidungen treffen. In unserem Team wirst du vielfältige Aufgaben übernehmen, darunter:

Du berätst nationale und internationale Life-Science-Kund:innen (Pharma, Biotech, Medtech) bei ihrer Digital-, Data- & AI-Transformation.

Du entwickelst AI und Datenstrategien sowie priorisierte Roadmaps für die Frontoffice Funktionen (zB Marketing & Sales, Medical, R&D) und berätst zu Governance und Operating-Model-Entscheidungen.

Du treibst unser Geschäft voran: Du baust Kundenbeziehungen aus, verantwortest Angebote und Pitches sowie kommerzielle Themen und identifizierst neue Projektchancen (Cross- & Up-Selling).

Du planst und leitest eigenverantwortlich Projekte – von Scope, Budget und Risiko bis zur erfolgreichen Umsetzung – und führst interdisziplinäre Teams aus Wirtschaftswissenschaftler:innen, Data Scientists, Mediziner:innen und Fachexpert:innen.

Du entwickelst Points of View sowie wiederverwendbare Assets und Accelerators und stärkst so unsere Marktpräsenz und Pipeline.

Dein Skillset

Du hast dein Studium (z.B. Naturwissenschaften, Life Science, Wirtschaft oder Informatik) mit ausgezeichnetem Erfolg abgeschlossen.

Du bringst mind. 7 Jahre Berufs- und Führungserfahrung in Life Science und/ oder Beratung mit – idealerweise mit Fokus auf Data & AI bzw. digitale Transformation – zudem verfügst du über fundierte Data- und AI-Literacy (z. B. KI/GenAI, Analytics, Datenarchitektur, Data Governance) sowie Business Development Skills.

Du steuerst technische Teams sicher und mit ausgeprägter Kommunikationsstärke sowie sehr guten Englischkenntnissen (mindestens C1-Niveau).

Dein Mindset

Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.

Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.

Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.

Deine Benefits bei EY-Parthenon Ausstattung

Bei uns erwartet dich ein Arbeitsplatz mit modernem Equipment, inklusive Laptop, Smartphone und Kreditkarte.

Beruf und Familie

Wir stärken dir den Rücken: Bei Bedarf helfen dir erfahrene Coaches durch berufliche oder private Herausforderungen. Wir halten Kontakt während der Elternzeit und finden Wege, wenn du Angehörige pflegen möchtest.

Bring a Friend

Im Rahmen unseres Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm Bring a Friend honorieren wir die Gewinnung neuer Kolleg:innen aus deinem privaten Netzwerk mit attraktiven finanziellen Prämien.

Corporate responsibility

Bei Pro Bono-Projekten hast du die Möglichkeit, dein Wissen, deine Fähigkeiten und deine Erfahrung für einen guten Zweck einzusetzen.

Entsendungen ins Ausland

Im Rahmen von „Mobility4U“ bieten wir dir vielfältige kurz-, mittel- und langfristige Auslandsentsendungen für einen intensiven Austausch über Ländergrenzen hinweg.

Entwicklung und Förderung

Wir bringen dich in Bestform: mit Einstiegstraining, Weiterbildung und einem Paket an Förder-, Themen- und Masterprogrammen, zum Beispiel zur Vorbereitung auf das Wirtschaftsprüfer- und Steuerberater-Examen oder für andere berufliche Fortbildungen.

Flexibles Arbeiten

Studium, Kinder, Hobby, oder...Wir unterstützen dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen mit flexiblen Arbeitszeiten, -modellen und -orten (im Home Office oder temporär aus dem Ausland) unter Berücksichtigung der Anforderungen im Team und arbeitsrechtlichen Bestimmungen.

Gesundheit und Fitness

Sport macht Spaß: Deshalb findest du bei uns eine Menge Kurse, Veranstaltungen und Beratungen, die dich geistig und körperlich topfit machen. Natürlich treten wir auch als Team an: etwa bei Turnieren und Firmenläufen.

Jobportability

Bei uns kannst du für eine gewisse Zeit flexibel und remote im europäischen Ausland arbeiten. Dadurch kommen wir deinem Bedürfnis nach Flexibilität und Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben noch besser nach.

Netzwerke

Wir fördern Frauen mit speziellen Programmen, garantieren „Equal Pay“ und machen uns für sozial benachteiligte Bewerber:innen stark. Wir haben eigene Netzwerke für ethnische und kulturelle Vielfalt.

Onboarding

Um dir den Einstieg zu erleichtern erwartet dich ein strukturiertes und individuell auf dich abgestimmtes Onboarding. Beim „Welcome to EY“-Einstiegstraining lernst du EY-Parthenon und EY kennen und knüpfst viele Kontakte. Dein Buddy steht dir immer gerne zur Seite.

Teamevents

Wir fördern den Zusammenhalt in unserem Team: mit regelmäßigen Veranstaltungen wie Sommerfesten und Weihnachtsfeiern, aber auch Abteilungsfeiern feiern wir uns und unsere Erfolge.

Kontakt

Deine Fragen beantwortet gerne unser Recruitment-Team

Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können.

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+49 6196 996 10005

Bei fachbereichsspezifischen Fragen wende dich gerne direkt an den jeweiligen Recruiting Leader:

Assurance: Sebastian Haneder Tax: Katharina Widemann Consulting: Daniela Beste Financial Services: Joanna Jankovic Core Business Services: Monica Dönges

EY-Parthenon (Strategy and Transactions): Victoria Herzer-Clausing

Praktikum: Tagried Gneidieh Unser Bewerbungsprozess

Vom ersten Schritt bis zum Vorstellungsgespräch: Erfahre alles über den Einstellungsprozess bei EY und wie du Teil des EY-Teams werden kannst.