Rechtsanwält*in (m/w/d) gesucht

Stellenbeschreibung

Rechtsanwält*in (m/w/d) ab 01.12.2025 gesucht!

Email-Adresse HR Ansprechpartner: maibaum@ra-maibaum.de

Die Maibaum Rechtsanwalts GmbH setzt auf dem Anwaltsmarkt Maßstäbe auf dem Gebiet des Migrationsrechts – von Arbeitsmigration, Fachkräftezuwanderung und Ausbildungsmigration bis zur Einbürgerung begleiten wir tausende zufriedene Mandanten. Dabei kommt auch das humanitäre Ausländerrecht nicht zu kurz.

Als Rechtsanwält*in (m/w/d) unterstützt Du die Belange unserer Mandantschaft schlagkräftig sowohl vor Gericht wie auch gegenüber den Behörden.

Optimal wäre eine einschlägige und langjährige Erfahrung im Anwaltsberuf.

Unsere Anforderungen an Dich:

ausgeprägtes Interesse am Migrationsrecht bestenfalls schon einschlägige Berufserfahrung

ausgezeichnete organisatorische und kommunikative Fähigkeiten

unternehmerisches Denken proaktive, offene und lösungsorientierte Persönlichkeit Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil

Was Du bei uns erwarten darfst:

Ein lebendiges und wachsendes Unternehmen auf dem immer wichtiger werdenden Markt der Fachkräftezuwanderung

Sinnstiftende Orientierung in einem dynamischen Rechtsgebiet

Ein spritziges Team mit flachen Hirarchien und kollegialem Miteinander

Fachanwaltstitel Migrationsrecht – laufende Fortbildung ist für uns selbstverständlich

Arbeit an Veröffentlichungen und Seminaren

Die Möglichkeit, Ideen zu verwirklichen und kanzleiinterne Arbeitsprozesse mitzugestalten

Ein professionelles Arbeitsumfeld Leistungsgerechte und überdurchschnittliche Entlohnung Betriebliche Altersversorgung Eine gute Anbindung in der Kölner Innenstadt Ein persönliches und familienfreundliches Arbeitsumfeld Mobile Work nach Absprache und Einarbeitung Urban Sports Club inclusive

Klingt die Stelle interessant für Dich?

Dann bewirb Dich jetzt an maibaum@ra-maibaum.de und starte als Rechtsanwält*in (m/w/d) bei der Maibaum Rechtsanwalts GmbH.

Wir bitten um Bewerbungen bis zum 10.10.2025.

Wir treten täglich für eine diverse und bunte Gesellschaft aktiv ein und positionieren uns mit unserer Arbeit deutlich gegen nationalstaatliche und diskriminierende Tendenzen. Gemeinsam schaffen wird einen spürbaren gesellschaftlichen Impact durch Toleranz und Respekt.

Dabei bieten wir auch allen unseren Mitarbeiter*innen gleichwertige Möglichkeiten unabhängig von Herkunft, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung, Geschlecht oder Alter.

Alle qualifizierten Kandidat*innen werden gleichwertig in Betracht gezogen und aufgrund ihrer Fähigkeiten und den Anforderungen des Unternehmens ausgesucht.

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